«Если кто-то не хочет работать, но подкован, уволить его практически невозможно»

Ваш коллега коварен или просто уверен в себе? Впрочем, исследования показывают, что в большинстве случаев это делается непреднамеренно. Слышали ли вы что-то о криптомнезии - малоисследованной особенности памяти, при которой человек путает воспоминания с оригинальной мыслью? Буквально этот термин означает"скрытые воспоминания". От легендарного рок-хита, в котором вдруг узнаются знакомые аккорды старой песни, до новаторской техники известного хирурга, о которой на самом деле уже давно рассказывают студентам. Истории известно немало громких случаев плагиата.

23 бесплатных мобильных приложения для бизнеса

Он боялся, что не окупит даже затраты, но у него получилось. Идея Сергей ремонтирует технику уже шесть лет. Сначала он просто чинил телефоны друзьям, потом работал в профессиональных сервисах. В Воронеже в зависимости от уровня мастера, раскрученности точки и сезона в месяц получается тысяч рублей.

В целом, почти половина работников считает, что коллеги воруют их удачные Поскольку обычно трудно определить, насколько бессознательной была быстрых гидов для менеджеров издательства Harvard Business Review.

Известный журналист-расследователь, пытается разобраться почему руководство главного банка страны старается замять эту историю. Может быть, потому что следы явно ведут в кабинет председателя территориального банка Сбербанка расположенного в г. Ставрополе, отвечающего за весь регион? Загадочное молчание Сбербанка Эта история на первый взгляд кажется просто фантастической — руководитель маленького дополнительного офиса Сбербанка в дагестанском селе Касумкент Зейдуллах Ахадуллаев 19 мая с.

Причем, грузит в багажник собственного автомобиля — здесь маленькая, пикантная подробность — 40 миллионов ему выдают пятитысячными купюрами, а еще , внимание — тысячными! То есть это просто гора денег. И товарищ Ахадуллаев всю эту гору денег под видеокамерами спокойно складывает в свой личный автомобиль и уезжает. Все это происходит на минуточку в горном Дагестане — не самом спокойном регионе нашей страны.

И ни у кого не возникает вопросов — почему человек один, без охраны, на личной машине приехал забирать такую сумму? Более того, когда на следующий день стало понятно, что человек с деньгами исчез, специальная комиссия из головного офиса в Махачкале приехала в село Касумкент и установила, что в офисе еще недостача примерно 70 миллионов рублей и около 90 тысяч долларов! Всего пропало по предварительным оценкам банка более миллионов рублей.

Но самое потрясающее в этой истории то, что Сбербанк всеми силами пытается скрыть этот факт. Когда спустя две недели на пресс-конференции Председателя Северо-Кавказского банка Сбербанка России господина по фамилии Золотарев — отвечающего за регион, корреспондент Нашей Версии-Кавказ задал вопрос о ситуации с расследованием этого хищения века, — ответ был потрясающим:

Комментарии-1 Опубликовано февраля В Беларуси многие госструктуры имеют право проверять своих сотрудников на полиграфе. В довесок бухгалтер-кассир призналась, что обнаружила недостачу. Сумма была небольшая, но на фоне постоянных краж она решила доложить руководству. В офисе действовала пропускная система, так что посторонний не мог попасть к нам без карточки доступа.

Если у рабочего есть голова на плечах и он захочет украсть, то вы даже не узнаете. Можете Работники не дураки и воруют в пределах разумного. Если брать в Куда катится аграрный бизнес Читать по теме.

Как уберечь свою бизнес-идею при поиске инвесторов Но при этом их весьма волнует вопрос, как сделать так, чтобы инвестор не украл их бизнес-идею и не воплотил её собственными силами. Несмотря на то, что подобные опасения достаточно распространены среди стартаперов, сами инвесторы считают, что такие риски не заслуживают внимания, потому что в бизнесе идея без реализации не стоит ничего. А реализовывать идею инвестору, как правильно, банально некогда, потому что у него куча дел, которые и приносят ему то, за чем приходят начинающие бизнесмены — деньги, говорит Роман Идов, ведущий аналитик компании .

Тем не менее, несмотря на то, что бояться, казалось бы, нечего, практика показывает, что предосторожности лишними не бывают. До тех пор, пока проект перейдет в стадию инвестирования, с ним могут успеть познакомиться различные люди, включая секретарей, офис-менеджеров и т. Инвестор также может привлечь независимых консультантов для оценки тех или иных проектов, что также увеличивает риск утечки информации о вашем проекте.

Что может сделать для защиты своих идей стартапер? Понятно, что скрыть от инвестора какие-либо даже мелкие детали проекта не получится, поскольку он может попросту отказаться инвестировать в вас. Впрочем, скрывать именно мелочи и вовсе нет никакого смысла.

7 вещей, которые успешные люди делают тихо

Георгий Добронравов, Новый Вечерний Гомель Недавно в СМИ прошла информация о том, что за последние месяцы в стране значительно возросло количество мелких краж в магазинах. Мы решили выяснить, коснулось ли это явление торговой сети нашего города… Что и говорить — сегодня в наших магазинах есть что посмотреть. Иногда — не только в переносном, но и в прямом смысле этого слова. Выбор товара — богатейший, чего не скажешь о материальном положении большинства посетителей.

Вот и не в силах некоторые из них противостоять соблазну — не имея возможности или желания расплатиться, норовят вынести из торговых залов все, что под руку подвернется.

Или так: «Да-да, Хабр, я работник коммерческой службы: это мини бизнес-план, без которого трудно получить одобрение и веру в.

Причем, самый эффективный способ, по их мнению, это минимизация рисков возникновения мошенничества - создание благоприятной атмосферы в коллективе и устранение потенциальных соблазнов легкой наживы. Внутреннее воровство неистребимо, особенно в крупных компаниях, где существует сложная разветвленная структура. Среди причин, которые толкают сотрудников на воровство, зачастую называют неудовлетворенность зарплатой - во-первых, потерять низкооплачиваемую работу не жалко, благо предложений на рынке труда всегда достаточно.

Во-вторых, у некоторых сотрудников возникает непреодолимое желание добрать недополученное"натурой". Следующий аспект, побуждающий к неправомерным действиям на рабочем месте, - отсутствие лояльного отношения со стороны руководства. В этом случае работник платит работодателю той же монетой. Кроме того, между предприятиями розничной торговли отсутствуют эффективные коммуникации - нет отраслевых"черных списков". Также усугубляет ситуацию то, что торговые сети или магазины стараются не выносить подобный"сор из избы".

Методы корпоративной культуры работают Руководитель внешних коммуникаций сети супермаркетов" Азбука вкуса" Игорь Ядрошников рассказал . Когда наша служба внутреннего контроля докладывает о краже, которую совершили"свои", материальную ответственность несет весь коллектив - и это отличный сдерживающий фактор! Вообще, у нас обстановка к внутреннему воровству не располагает, главный лозунг компании -"работа и хобби должны совпадать". В линейных коллективах мы стараемся строить отношения как в семье, где есть и взаимопомощь и наставничество.

В общем, методы корпоративной культуры работают".

«Воруют и наркоманы, и школьники»: как работают магазины одежды в Красноярске

Бизнес вырос до оборота долларов в год, и мы его потеряли. Самое время рассказать о допущенных ошибках. Публикация на хабре позволила нам познакомиться с разными людьми, наш бизнес многим понравился. После успешной трехлетней совместной жизни в сентябре года наши партнеры отжали бизнес. Мы остались ни с чем.

работает – стать жертвой собственных же работников может каждая организация. На любом предприятии всегда есть то, что можно украсть. Самый сложно доказуемый вид воровства в бизнесе – это воровство информации, играми, и вытащить их из этой порочной ямы очень и очень трудно.

Семь кругов ада легального бизнеса по-украински А если по-честному? Семь кругов ада легального бизнеса по-украински Вторник, 13 февраля , Для этого предпринимателю надо пройти 20 процедур. На самом деле, это даже неполный список. Таким он может быть только при условии самостоятельного оформления аренды земельного участка и установки кассового аппарата. Иногда на это уходят годы, а в некоторых случаях открыть бизнес невозможно.

Государство попросту забыло, ради кого существует, забыло, что его функция — предоставлять людям качественный сервис", — подчеркивает Гончарук. Чтобы понять, насколько сложно легально открыть и вести бизнес,"Экономическая правда" предлагает рассмотреть несколько примеров.

Налоговый и юридический консалтинг от . & .

Пока вы читаете эту статью, у вас, то есть у владельцев бизнеса, будь то крупная корпорация или маленькая торговая точка, тоже крадут. Речь идет о так называемой корпоративной или беловоротничковой преступности. В последнее время на слуху оказались аферы, совершенные сотрудниками компаний - столпов западного бизнеса:

Горячие посты на тему Бизнес-Идея. Все свежее и горячее у нас. Есть что сказать по Кого-то нанимал – украли больше, чем продали. Пошли долги.

Не берите работников в долю Не берите работников в долю Есть люди, которым нравится руководить другими людьми. Я руководить не люблю. Но поскольку в одиночку деньги заработать трудно, приходится создавать коллектив, компанию, команду, в которой есть начальник, как правило, он же владелец, и есть наемные подчиненные. Подчиненным быть я тоже не хотел, поэтому из двух зол я выбрал меньшую, то есть вынужденно стал хозяином.

Мои первые сотрудники были тоже людьми интеллигентными и творческими — бывшими научными сотрудниками. Платил я им немного, но это немного было все равно намного больше тех денег, что они получали в своих нищих институтах. Оптимальный размер зарплаты — одна из первых проблем, которые мне пришлось решать в качестве свежеиспеченного предпринимателя. Платить больше — значит отнимать деньги у себя.

Да и откуда в самом начале дела деньги на серьезную заплату? Я попытался найти золотую середину: Дела шли относительно спокойно, пока вдруг не возник типичный кризис начала девяностых: Все зазвенело и завибрировало на грани срыва, но тут представители наемного коллектива сделали благородное предложение:

Штрафы за наемных сотрудников

Известно, что в стране экономический кризис. Большая часть страны это ощутила на своей шкуре. И меньшая, зато самая богатая часть страны, ощутила. Число миллиардеров в РФ, по данным налоговой службы, выросло. Один из способов богатеть - это напрямую, нагло красть зарплату своих работников.

У вас украли зарплату. Работодатель рассчитывает, что в этом случае работник будет вынужден либо Власть и бизнес в России - единое целое. знают, что ты жулик (ну, или крышуешь жуликов) - тем жульничать труднее .

Быть ли воровству в баре? Но среди факторов, которые могут привести к плачевному результату, они почему-то редко называют воровство со стороны персонала. На самом деле теневые заработки, например, барменов, могут значительно превышать долю инвестора. В первую очередь речь идет о контроле за движением товара — обычно его поручают бухгалтерии. А вот специалиста она обычно настораживает.

Возможны ошибки персонала как при отпуске продукции, так и при снятии остатков. Существует мнение, что барменам не следует поручать снятие товарных остатков при приеме-передаче смены. В противном случае работник становится заложником ситуации — ему при желании можно инкриминировать любую недостачу. Еще более комфортные условия для воровства созданы в тех барах, где никто из управленцев не перепроверяет товарные отчеты или не сравнивает компьютерные остатки с фактическими.

5 способов воровства персонала в ресторанах

Финансовый учет и планирование 3. В одной из статей мы говорили, что первичная задача автоматизации как раз состояла в том, чтобы уменьшить воровство в ресторане и по сей день эта тема не теряет свою актуальность. Попробуем разобраться в причинах воровства и классифицировать их, чтобы лучше понимать, с чем нам предстоит бороться. Представим, что внутри ресторана у нас есть сейф с учтенными нами деньгами.

Тема моего выступления «Крупный сельскохозяйственный бизнес в России: В благополучных хозяйствах численность работников сохраняется, . силы, у них маленькие участки земли и им очень трудно выжить. все это на этих огромных просторах — чтобы не унесли урожай, чтобы не украли бензин .

Молочный Альянс Александр Витальевич Деркач, в системном бизнесе с года. Был одним из собственников и менеджеров банка Аваль. После его продажи в году австрийской банковской группе Райффайзен, со своими старыми партнерам начал заниматься финансовыми инструментами и предпринимательством в различных отраслях экономики.

За это время у него состоялись взаимоотношения с тысячами людей, - умных и успешных, добившихся многого в жизни, и тех, у кого по разным причинам что-то пошло не так. Предлагаем ознакомиться с компиляцией тематических постов Александра Валерьевича о философии ведения бизнеса в Украине. О мотивации и целях бизнеса У Федора Шпига, человека, который когда-то поверил в меня и за руку привел в банк, есть хороший тост: В данном случае не столь важно сколько.

Возникает вопрос целей и мотивации. Лет 20 тому назад стало модно иметь миссию и сегодня она есть у каждого уважающего себя киоска, торгующего ситром. Типа, сеять в массах что-то доброе и вечное. Ваша бизнес-миссия предельно проста. Сделать лично вашу жизнь лучше. Чем она была до того.

"Трудно быть боссом". Выпуск №1

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!