ДА Консалтинг

Национальные центры Чтобы быть успешными на украинском и международном рынке, компаниям необходимо постоянно находить способы делать больше с меньшими затратами, адаптироваться к меняющимся условиям, внедрять инновации и повышать устойчивость бизнеса. помогает повысить эффективность деятельности и внедрить качественные изменения в области организационной структуры, бизнес-процессов, технологий, географии деятельности и аутсорсинга. Работая вместе с клиентами, мы определяем ключевые факторы успеха и основные источники затрат в компании. Мы помогаем внедрить эффективные операционные модели, улучшить соотношение цена-качество при аутсорсинге, провести реинжиниринг процессов и повысить культуру производства — и в результате достичь существенного сокращения издержек. Мы работаем со всеми индустриями, сочетая функциональный подход с практическим опытом работы в каждой конкретной индустрии. Уникальный опыт нашей команды позволяет превысить ожидания клиентов — оценивая перспективы развития компании и прогнозируя объемы достижимой экономии, мы не только анализируем бизнес своих клиентов, но также используем личный опыт каждого члена команды, знания индустрии и рыночных тенденций. Как мы можем помочь? Наша команда по повышению операционной эффективности оказывает услуги в следующих областях: Трансформация операционной модели Используя уникальную методологию , мы помогаем клиентам определить, спроектировать и внедрить операционную модель, которая удовлетворяет потребностям компании и позволяет скоординировать операционную деятельность со стратегией.

Аутсорсинг контактных центров

Компания переориентировала портфель контрактов в пользу крупных проектов, расширила действующие контракты с ключевыми клиентами. Каждая третья пролонгация контракта сопровождалась также расширением состава услуг или географии предоставляемых услуг. Успешно стартовало новое направление — логистика негабаритных грузов по всей территории РФ. Положительную динамику показали услуги для ритейла и сферы телекоммуникаций и связи, пролонгирован и расширен договор по поддержке ЦОДа АКАДО телеком, заключен новый контракт по обслуживанию инженерных систем распределительного центра Дикси, поддержке климатических систем в салонах связи РТК, поддержке климатических систем в сети аптек Ригла, продолжилось многолетнее сотрудничество с сетью Ашан по поддержке инженерной инфраструктуры гипермаркетов.

Аутсорсинг бизнес-процессов (англ. Business Process Outsourcing, BPO) — одна из разновидностей аутсорсинга. Аутсорсинг бизнес-процессов.

С интернет гипермаркетом . Мы начинали с 10 водителей и в ходе сотрудничества постоянно наращивали объемы. На данный момент до 70 наших сотрудников выполняют заказы на ежедневной основе. Мы оперативно вошли в процессы и дали возможность клиенту успешно завершить год. Мы всегда растём вместе с клиентом. За период с августа по декабрь года было произведено масштабирование в 3 раза, что позволило компании С без перебоев завершить сезон и повысило лояльность клиентов курьерской компании.

Нередко это происходит уже после крупных финансовых потерь, например, когда резко возрастает себестоимость производства или не удается выиграть тендер из-за несвоевременной подготовки документов для подачи на конкурс. Опытные менеджеры предвидят реализацию подобных сценариев и стараются держать ситуацию под контролем. Если вы видите риски потери эффективности и хотите превентивно устранить их, данная статья поможет вам освежить в памяти основные аспекты оптимизации бизнес-процессов компании.

Я позволю себе не согласиться с тем, что именно это — цель оптимизации. Зачем мы хотим оптимизировать процесс оформления накладных? Чтобы ускорить отпуск материалов со склада.

Клиентам Заказать услуги; Соискателям Смотреть вакансии. Smart Solutions — ведущий провайдер HR-услуг и услуг аутсорсинга бизнес-процессов в.

Подписка на новости Чтобы начать пользоваться сайтом, в том числе подписываться на новости компаний, подтвердите свой . Подписка на новости Вы не можете подписаться на новости , так как не обладаете необходимыми для этого правами. Сегодня компания , в которой работает человек, обслуживает более международных и региональных компаний. выполняет расчет зарплаты для более чем 60 сотрудников компаний - клиентов ежемесячно. Многолетний опыт работы на рынке, стабильный спрос на ее услуги, уникальная технико-методологическая база, экспертиза и профессионализм сотрудников, глубокое знание специфики рынка России и СНГ - составляющие успеха .

Компания оказывает международным компаниям услуги централизованного аутсорсинга международного расчета зарплаты для их офисов в различных странах и регионах с использованием модели региональных процессинговых центров Компания оказывает международным компаниям услуги централизованного аутсорсинга международного расчета зарплаты для их офисов в различных странах и регионах с использованием модели региональных процессинговых центров.

Аутсорсинг персонала по лучшей цене

Генеральный директор, Москва Как вырастить штучного специалиста, помогающего компании опережать конкурентов? И как самому стать таким профессионалом, зарабатывающим тыс. Бизнес-аналитика — источник дополнительной прибыли и конкурентное преимущество для компаний. С ее помощью руководитель узнает о спаде в продажах за часы, а не за дни и недели, прогнозирует денежные потоки, рассчитывает запасы, видит вклад каждого сотрудника в цифрах, мониторит конкурентов и в итоге опережает их.

Про технологии и сказано много, но они не работают без человека.

Аутсорсинг бизнес-процессов. Красноярск. На постоянную работу требуется дизайнер в динамично развивающуюся компанию. Работа сразу по.

Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга: Рынок подбора персонала Российский рынок подбора персонала в году показал рост. По данным исследования, российские агентства закрыли 43 вакансий на общую сумму 7,4 миллиардов. Такой рост произошел впервые за 3 последних года. Напоминаем, что по сравнению с , в году рынок подбора персонала упал почти в 2 раза и в году остался практически на таком же уровне. А вот год оказался более активным для этой услуги.

Вакансии, которые передавались в работу агентствам, в исследовании разделены на 2 типа: Профессиональный подбор — это вакансии специалистов и руководителей, и массовый подбор — однотипные вакансии, не требующие от соискателей опыта работы или специальной подготовки. В данном сегменте после кризиса года произошел наибольший спад активности — когда компании-работодатели старались закрывать максимум вакансий своими силами, и отдавать в агентства наиболее сложные позиции, которые они не могли закрыть сами.

В году тренд сохранился, а в году услуга наконец показала рост. Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга АНКОР: Однако оживление экономики в ряде отраслей способствовало увеличению спроса на внешний рекрутмент — например, в сфере производства и продаж товаров народного потребления, тяжелой промышленности, энергетике и агропромышленном комплексе. При этом рост числа переданных в работу агентствам вакансий опережал темпы роста их оборота: В году в этом сегменте наметился тренд более реалистичного отношения к роботизированным решениям для рекрутмента.

Работа в компании ДА Консалтинг

В случае ненадлежащего следования правилам могут возникать серьезные последствия, в том числе и персональная ответственность управленцев в стране. Гибкое, персонализированное и прагматичное применение международных стандартов качества компании — вот что ценят более всего наши клиенты. Этот отдел, включая всех сотрудников и клиентов, был органично интегрирован в компанию Украина. Теперь наша команда - это 50 мотивированных и опытных профессионалов, ведущих различные проекты для мультинациональных компаний.

Быстрый обзвон потенциальных работников. Автоматизация бизнес- процессов. Благодаря встроенному роботу-звонарю за 5 минут о вашей вакансии.

Приветствуется знание 1С ЗУП 8. Полная занятость, полный день Адрес: Опыт работы с первичной документацией приветствуется; Высшее образование; Уверенный пользователь ПК, ; Желание в изучении новых программ и автоматизации процессов работы. Оформление в штат, согласно ТК РФ; Социальный пакет медицинская страховка ; Возможность работы с известными международными и крупными российскими компаниями; Работа в дружном коллективе профессионалов; Перспективы карьерного и профессионального роста; Полный рабочий день; На территории работодателя.

Мы считаем, что наше главное преимущество — наши сотрудники. Поэтому мы прилагаем все усилия для создания позитивной и вдохновляющей атмосферы, которая стимулирует лидерские качества, креативность, поощряет уважительное отношение коллег друг к другу, обеспечивает надлежащее вознаграждение и карьерный рост. Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, желающих развиваться в области продаж в международной динамичной компании в области аутсорсинга учётных функций, услуг В2В и стать частью высококвалифицированной команды профессионалов.

Опыт успешных продаж не менее одного года в сфере продаж услуг, В2В; Высокая самомотивация, амбициозность, стрессоустойчивость;.

Аналитик бизнес-процессов (стажер)

Разработка сайтов на протяжении 3 лет от лендингов до интернет магазинов и банковских систем. . Анастасия Алябьева Анастасия Алябьева Разработка приложений на использованием современных фреймворков и библиотек; сборка и тестирование приложений; кроссбраузерная адаптивная валидная верстка; тушение пожаров на проекте. Ментор и преподаватель школы . Также успешно работает над поддержкой и обновлением проектов в .

Не прекращает искать что-то новое в мире веб-технологий и предлагает делать это вместе.

Менеджер проектов (развитие направления аутсорсинга бизнес- процессов). Откликнуться на вакансию. по договоренности. Москва. Опыт от 1 до 3 лет.

Веб-программист Требования к кандидату: Знания образование в ИКТ на пользовательском уровне. Осведомленность о рынке веб дизайна. Знание языков и других — приветствуется. Владение навыками работы на уровне выше пользовательского с программным обеспечением и . Умение работать в команде, нести ответственность за проделанную работу, работать в сверхурочном режиме и прессинга в целом. Навыки работы с клиентами:

Предоставление персонала на аутсорсинг

Мы предлагаем вахты на 30, 60 и 90 смен. О нас Мы - молодая, стремительно развивающаяся компания, специализирующаяся в таких направлениях, как: Наш опыт, высокая квалификация сотрудников, а также прогрессивный подход к решению любых задач, позволяют предложить каждому Клиенту качественные услуги и в строго обозначенные сроки.

Мы гарантируем стабильно высокое качество работы нашей компании.

Мы помогаем нашим клиентам повысить стоимость бизнеса, сократив операционные Сегодня аутсорсинг бизнес-процессов может стать серьезным.

Любовь Посикера Директор по персоналу"Многие компании говорят о том, что сотрудники — самая большая ценность, которая у них есть. В нашем случае это чистая правда. Мы предоставляем нашим клиентам услуги, а создание качественных сервисов невозможно без глубоких знаний, обширного опыта и творческого мышления людей которые работают у нас. Поэтому благополучие наших сотрудников — это залог успешной работы компании. И делает все возможное для того, чтобы нашим специалистам было комфортно и интересно в нашей компании, чтобы они нашли здесь друзей и единомышленников.

Вы можете посмотреть наши открытые вакансии на . Оценка может проводиться чаще — все зависит от результатов вашей работы.

Вакансии Оптимизация бизнес процессов в Украине

Разработка и внедрение внутренних бизнес-процессов. Исследование рынка и отрасли, анализ тенденций развития и конкурентов. Формирование ценовой политики продукта. Подготовка и проведение презентаций как для внутренних, так и для внешних клиентов

По сути аутсорсинг персонала — это передача одного или нескольких бизнес-процессов на обслуживание другой компании–исполнителю, имеющей.

Снижение затрат, в том числе на найм, обучение, замену персонала и сопутствующие административные расходы Высокие стандарты качества апробированы японскими компаниями и регулярно контролируются штаб-квартирой Возможность сконцентрироваться на развитии основного бизнеса компании Надежность — услуги максимально структурированы и прозрачны для клиентов коммерческое предложение - , ежемесячные сметы с детализацией Оплата за измеряемый результат Примеры: Крупная международная производственная компания столкнулась с ростом спроса на свою продукцию вне планируемого сезона.

Было принято решение об увеличении производства и введении 2-ой смены. Однако в условиях волатильности спроса, найм дополнительного персонала показался излишне рискованным шагом. Наше решение позволило клиенту избежать рисков и лишних трат, связанных с наймом и администрированием временного персонала. Клиент платит за результат, и полностью удовлетворён таким решением!

Руководитель небольшой иностранной компании 15 человек в офисе , хотел нанять Администратора офиса, но не имел возможности взять сотрудника в штат своей организации. Наше решение позволило клиенту определить круг административных задач, способы их решения, показатели эффективности и систему отчетности. Пожалуйста, оставьте Вашу заявку ниже, и мы оперативно Вам ответим.

ООО Аутсорсинг Бизнес Процессов. Production line - пример нашей работы.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!